为认真做好首批全省党建工作标杆院系、样板支部培育创建单位中期验收工作，同时推进第四批全国高校党建“双创”和第二批全省高校“强基创优”建设计划申报工作，10月17日下午，我校在信息与控制工程学院报告厅召开首批全省党建工作标杆院系、样板支部培育创建单位中期评估会暨新一轮申报动员会。校党委常委、党委组织部部长、党委统战部部长张万海，校党群相关部门、全校二级单位党组织负责人、党建组织员，首批全省党建工作标杆院系、样板支部培育创建单位负责人等参加会议。会议由党委组织部副部长秦峰主持。

    会上，秦峰作了《推进党建“双创”和“强基创优”计划不断提升基层党建工作质量》的工作报告，介绍了2018年以来我校推进党建“双创”工作和“强基创优”建设计划的工作成果，并就第四批全国高校党建“双创”和第二批全省高校“强基创优”建设计划申报工作进行了指导。首批全省党建工作标杆院系、样板支部培育创建的16个单位，围绕创建以来重点任务进展、辐射作用发挥、保障措施落实、存在问题不足以及下一阶段建设计划等问题，依次上台汇报了创建情况。

    在听取培育创建单位汇报后，张万海进行了总结点评。他肯定了首批全省培育创建单位的创建成果，也指出了存在的不足之处。围绕高校党建工作的目标任务、评价标准、实施路径等问题，他指出，高校党建工作就是依靠党的建设，用理论武装头脑，把基层党组织铸造成坚强的战斗堡垒，把党建工作融入立德树人、学科建设、教学科研等各项工作中，引领推动学校改革发展。党建工作的评价标准不在开展了多少活动，搞了多少形式，而在于围绕推动中心工作提升单位事业发展，在于调动师生干事创业的精气神。党建工作不仅要体现在提高基层党组织战斗力的硬度，也要增加人文关怀，提升党建工作的温度，特别是通过充分发挥党员先锋示范效应、做好老教师传帮带工作，切实解决青年教师职业发展以及教师群体面临的实际困难。他强调，学校上下各级党组织务必坚定思想，清晰认识到党建工作并非简单的“党建+”或者是将党建与业务工作结合，而是要深度融入单位事业发展中。各单位要对照《中国矿业大学基层党建与业务工作一体化年度考核实施办法（试行）》，结合部门中心工作特点推进党建业务一体化。各基层党组织要结合创建和申报工作，对标院系党组织“五个到位”、党支部“七个有力”的目标要求，开拓视野、启发思维，真正推动党建与事业发展“一融双高”，为学校事业高质量发展提供坚强的组织保障。

    会上，校党群相关部门和二级单位党组织负责人对首批全省党建工作标杆院系、样板支部培育创建单位进行了现场测评。